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Iniciativa Comunitaria EQUAL

El proyecto EQUAL es parte de una estrategia de la Unión Europea para incrementar y mejorar el acceso no discriminatorio a un empleo. Fundada por el Fondo Social Europeo, esta estrategia incorpora desde el año 2001 nuevos caminos para la lucha contra todas las formas de discriminación y desigualdad que se producen en el mercado de trabajo.

EQUAL ayuda a financiar actividades en todos los estados de la Unión Europea. La contribución económica de la Unión Europea al proyecto EQUAL es de 3.274 millones de euros completados con fondos nacionales. El proyecto EQUAL difiere de otros programas europeos en su función; actúa como un “laboratorio” (buscando innovaciones) y poniendo el énfasis en la cooperación activa entre los Estados Miembros. Los proyectos EQUAL han constado de dos convocatorias, la primera en el año 2001 y la segunda en el 2004. La Responsabilidad de la implementación de los Programas de Iniciativa Comunitaria radica en las autoridades nacionales.

Elementos-Clave del Proyecto EQUAL:

Cooperación: Implica un modelo de trabajo basado en la estrecha colaboración entre instituciones de distinta naturaleza (autoridades locales y regionales, servicios públicos de empleo, ONG´s, empresas, universidades, etc), que unidas en Agrupaciones de Desarrollo busquen nuevas formas de lucha contra la discriminación y desigualdad en el mercado de trabajo.
Enfoque Temático: Concentrar acciones en un campo temático concreto para el que se buscarán estrategias de empleo.
Innovación: EQUAL incide en el carácter innovador y de demostración de los proyectos, en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y en la transferencia de las buenas prácticas a las políticas generales.
Cesión de Poderes: Para fortalecer la capacidad de trabajo, todos los miembros de la Agrupación de Desarrollo, así como los beneficiarios, deben colaborar por igual.
Transnacionalidad: Colaboración entre las Agrupaciones de Desarrollo de diferentes países con el fin de aunar conocimientos
Objetivo: Desarrollar y probar nuevas formas de integración a la vez que se transfieren esas buenas prácticas a las políticas sociales y de empleo.

VER FOLLETO EQUAL DEL FONDO SOCIAL EUROPEO